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Quem Somos

 

 

 INOVAR PARA DESENVOLVER UMA ASSOCIAÇÃO DE CONFIANÇA

 

Qualquer organização com trinta anos de existência, como a APTN, tem necessidade de reflectir sobre o caminho que percorre, redefinir a sua missão e estabelecer uma renovada visão para se manter activa e como uma referência no espectro do Desporto Nacional.

 

MISSÃO

Acrescentar Valor aos Sócios da APTN, contribuir para o desenvolvimento da Natação Portuguesa através da produção e divulgação de conhecimento, da melhoria de competências e representar os Técnicos da Natação Portuguesa.

 

VISÃO

A APTN forte, dinâmica e independente favorece o desenvolvimento dos seus Sócios e da Natação. A APTN deve ser uma referência no âmbito nacional, procurando Inovar para Desenvolver a Natação, sendo uma Associação de Confiança.

 

O Plano de Actividades da APTN para o ano de 2009 está dividido em seis áreas temáticas ligadas ao desígnio deste mandato:          "Inovar para desenvolver a APTN: uma Associação de Confiança".

 

1 INOVAR PARA

DESENVOLVER... a APTN

1.1 Realizar o Congresso da APTN, em Oliveira de Azeméis, nos dias 1 e 2 de Maio;

1.2 Proceder à acreditação da APTN como Entidade Formadora;

1.3 Proceder ao reconhecimento de treinadores, professores, atletas, clubes, dirigentes, sócios e outros agentes.

 

2 INOVAR PARA

DESENVOLVER... os recursos humanos

2.1 Concretizar um Plano de Formação composto por cursos de formação em regime presencial e de e-learning;

2.2 Editar uma revista quadrimestral: Revista APTN

2.3 Criar um portal de partilha de conhecimento e de práticas (actividades, ideias, indicadores, regulamentos, taxas).

 

3 INOVAR PARA

DESENVOLVER... novos processos

3.1 Reactivar e manter actualizado o site da APTN;

3.2 Constituir protocolos com Instituições Universitárias e de formação;

3.3 Criar um banco de profissionais, com formação para realizar: i) trabalhos de aferição da satisfação nas piscinas; ii) auto-avaliações; iii) avaliações cruzadas; iv) sistema de reconhecimento da gestão de piscinas; v) provedor do utente; vi) visitas de utente mistério;

3.4 Criar o Programa AcQuaBench APTN - Benchmarking de piscinas e escolas de natação.

 

4  INOVAR PARA

DESENVOLVER... condições administrativas

4.1 Deslocar a sede para Rio Maior;

4.2 Implementar um sistema de gestão financeira.

 

5 INOVAR PARA

DESENVOLVER... parcerias

5.1 Manter a parceria com o Instituto do Desporto de Portugal, E.P;

5.2 Manter a parceria com a Federação Portuguesa de Natação;

5.3 Manter a parceria com o Comité Olímpico de Portugal;

5.4 Estabelecer relacionamentos com organizações congéneres (Associações de Treinadores, APOGESD, APP, AGAP);

5.5 Estabelecer relalacionamentos com a Associação de Nadadores Federados e Associação Nacional de Árbitros de Natação;

5.6 Manter relacionamento com a Confederação Portuguesa das Associações de Treinadores;

5.7 Estabelecer parcerias com Associações de Municípios, Câmaras e Empresas Municipais;

5.8  Estabelecer parcerias com empresas privadas;

5.9 Representar a APTN nos órgãos previstos na legislação em vigor e nos que for solicitado.

 

6 INOVAR PARA

DESENVOLVER... as escolas de natação

6.1 Criar um Sistema de Certificação da Qualidade Pedagógica a Didáctica de Escolas de Natação: "Escola de Natação de Confiança APTN".

O Presidente da Direcção

Pedro Mortágua Soares


 

 Estatutos da APTN 

Consulte aqui a Composição dos Órgãos Sociais da APTN

Ficha de Inscrição de Sócio da APTN

 

 

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